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2011年10月27日，人力行政部在公司會(huì)議室組織了一場(chǎng)《員工手冊(cè)》培訓(xùn)會(huì)。人力行政部副經(jīng)理山曉紅女士為公司本部全體員工詳細(xì)解讀了《員工手冊(cè)》的內(nèi)容，公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理姚廠發(fā)先生作重要講話。本次培訓(xùn)由招商事業(yè)部劉冰女士主持。 公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理姚廠發(fā)先生全程參加培訓(xùn)會(huì)議，體現(xiàn)了公司對(duì)培訓(xùn)工作的高度重視。姚總在培訓(xùn)總結(jié)中指出：《員工手冊(cè)》的培訓(xùn)是公司快速發(fā)展的需要，是公司整體戰(zhàn)略的需要，是全面提升管理水平的需要、是員工整體素質(zhì)提升的需要，公司各級(jí)管理人員及普通員工要努力做到以下五個(gè)方面：
一是要誠(chéng)信：大家要誠(chéng)實(shí)而守信用，做誠(chéng)信員工，打造誠(chéng)信團(tuán)隊(duì);
二是講責(zé)任：要敢于承擔(dān)責(zé)任;
三是會(huì)感恩：要感恩父母的養(yǎng)育，感恩企業(yè)的培養(yǎng)，感恩同事的支持。
四是重團(tuán)隊(duì)：沒(méi)有強(qiáng)大的個(gè)人，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是最大的;
五是享快樂(lè)：要通過(guò)大家的努力，創(chuàng)建開(kāi)心的德昌祥，快樂(lè)的德昌祥，讓每一位員工在工作中是快樂(lè)的，在快樂(lè)中去創(chuàng)造財(cái)富。
