8月22日下午,德昌祥藥業(yè)和漢方藥業(yè)生產(chǎn)中心主管、各銷售事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、行政中心全體員工在5樓會(huì)議室召開2013年三季度員工大會(huì),公司董事長(zhǎng)姚廠發(fā),總經(jīng)理羅戰(zhàn)彪,副總經(jīng)理杜鑒韜、劉維華、周天武等領(lǐng)導(dǎo)出席。
會(huì)議由副總經(jīng)理杜鑒韜主持。首先由羅總向大家宣讀《關(guān)于胡嘉凌女士等相關(guān)人員聘任和工作調(diào)整的通知》。接著由新任職人員發(fā)表感言,以人力資源部胡嘉凌總監(jiān)為代表的新任職人員紛紛表示:在新的工作崗位上,將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我,對(duì)工作投入100%的熱情,助推公司快速發(fā)展。
隨后羅總接著作“6、7月份德昌祥藥業(yè)工作總結(jié)及四季度工作安排部署”。羅總指出,1—8月份,公司按計(jì)劃圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各項(xiàng)工作也順利推進(jìn)。接下來,我們將快速啟動(dòng)?jì)D科再造丸明星代言、邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)婦科專家進(jìn)行全國(guó)婦科知識(shí)宣講等相關(guān)工作,以提升產(chǎn)品品牌力。

羅總宣讀《關(guān)于胡嘉凌女士等相關(guān)人員聘任和工作調(diào)整的通知》

新任職人員發(fā)表感言
最后,由姚廠發(fā)董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話。
姚總首先對(duì)新任職人員表示祝賀,希望新任職人員在新的工作崗位上創(chuàng)造出更好的績(jī)效。接著,姚總總結(jié)德昌祥及漢方藥業(yè)近兩個(gè)月以來的工作情況。姚總指出,日前,漢方藥業(yè)整合工作已基本完成,接下來將成立貴州德昌祥銷售公司;沙文項(xiàng)目平場(chǎng)也已結(jié)束,9月份將全面啟動(dòng)招標(biāo)項(xiàng)目。公司產(chǎn)品芪膠升白膠囊國(guó)家重大專項(xiàng)項(xiàng)目獲得通過,這標(biāo)志著公司技術(shù)創(chuàng)新已走向國(guó)家平臺(tái),為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
姚廠發(fā)董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話
隨后,姚總以循循善誘的方式,期望參會(huì)的每一個(gè)人都去思考以下三個(gè)問題。
一是人生的價(jià)值是什么?我們雖無法掌控生命的長(zhǎng)短,卻能選擇人生的價(jià)值。 你的人生價(jià)值是什么?相信每個(gè)人,都有自己的答案。 每個(gè)精彩的人物,都是活出生命價(jià)值的人,他們站在各自的專業(yè)領(lǐng)域中,默默奉獻(xiàn),各展風(fēng)采,各顯魅力。
二是你如何承擔(dān)責(zé)任和使命?具有責(zé)任意識(shí)的員工,才能夠產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識(shí)或不能承擔(dān)責(zé)任的員工,不可能成為優(yōu)秀的員工,誰也不會(huì)成功,因?yàn)槌晒θ耸靠偰軐?duì)自己的思想、工作、目標(biāo)和生活負(fù)責(zé),從而開創(chuàng)自己的事業(yè)。
三是你是否把公司利益放在第一位?古語有云:“修身,齊家,治國(guó),平天下。”身為企業(yè)的一分子,維護(hù)公司利益就是員工必須恪守的職業(yè)道德,維護(hù)公司利益應(yīng)該是“修身”的重要組成部分。只有那些時(shí)刻將公司利益置于首位的人才會(huì)贏得老板的賞識(shí),才能夠得到更多的晉升機(jī)會(huì)與更大的發(fā)展空間。
最后,姚總對(duì)大家提出如下五點(diǎn)要求。一是人力是公司最大的成本,人是活動(dòng)的主體,人用好了,公司成本才最低。二是敢于大膽管理,敢于承擔(dān)責(zé)任的人,應(yīng)該得到尊重和掌聲。三是踐行“以德制藥,以德治業(yè)”,把道德放在工作的第一位,德在藥里(德昌祥人的優(yōu)良品德都要體現(xiàn)在每一片藥片里),業(yè)在德中(我們的大業(yè)是用品德來指導(dǎo)創(chuàng)造的)。四是你的速度就是你下屬的速度。俗語說:兵縮縮一個(gè),將縮縮一窩。一個(gè)團(tuán)隊(duì),若領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)拖拉的人,他的部下也不會(huì)利索。領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)時(shí)間觀念淡薄的人,他的下屬也不會(huì)遵守時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)雷厲風(fēng)行的人,他的部下也不會(huì)扭捏......領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。五是要營(yíng)造一種開心、快樂、平等、尊重的工作氛圍。只有員工開心快樂,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,工作效率才會(huì)提高,只有員工工作效率提高,企業(yè)才能快速發(fā)展,走向燦爛輝煌,這樣,員工才能獲得更多報(bào)酬,才能改善家人生活。