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2014年4月27日至30日，貴州事業(yè)部2014年春季銷售工作會議在美麗的百花湖畔觀音山莊勝利召開。貴州事業(yè)部各商務經(jīng)理，團隊經(jīng)理，終端代表參加會議，公司姚廠發(fā)董事長，羅戰(zhàn)彪總經(jīng)理，周天武副總經(jīng)理等公司領導出席會議。此次會議的一大創(chuàng)新點是白天展開會議和培訓，充分溝通工作，提升個人能力素質，晚間開展拓展活動，增強團隊凝聚力。
培訓、會議全程由OTC事業(yè)部總監(jiān)段傳波主持。4月28日早上9點至12點，公司姚廠發(fā)董事長親赴現(xiàn)場為與會人員開展“以德制藥，以德治業(yè)“專題培訓。姚總運用其豐富的閱歷和學識，獨到的見解和視角，深邃的思想和眼光為大家娓娓而述，全面介紹了公司的歷史和現(xiàn)狀，深入講解了公司的“德文化”、“快樂文化”和“雙贏文化”，并詳盡地描述了公司未來發(fā)展的宏偉愿景，細致地分享了公司現(xiàn)階段的各項發(fā)展戰(zhàn)略，引得臺下掌聲陣陣，喝彩聲不斷。
此時此刻，姚總不僅是公司德高望重的董事長，還是大家的人生導師，通過姚總引經(jīng)據(jù)典、博古論今、深入淺出的講授，中國傳統(tǒng)文化中的“道德”猶如一朵牡丹花，綻放在大家的心里;猶如一場甘霖，滋潤著大家的心靈;猶如冬日的陽光，溫暖著大家的心田。。。。。。“德文化”這股引領公司走過百余年的無形而堅固的力量在姚總的詮釋下，更加飽滿、豐瑞。
4月29日下午分別由段傳波總監(jiān)做《2014年度貴州事業(yè)部營銷政策和運作說明》培訓;貴州事業(yè)部終端主管王穎做《最美店員風采大賽》培訓;學術部副經(jīng)理韓暖做《婦科再造丸及主要產(chǎn)品知識》培訓。晚上分別開展“無敵風火輪”和“翻葉子”團隊拓展活動。
4月29日上午，分別由各團隊經(jīng)理、商務經(jīng)理做2014年1季度工作述職，此環(huán)節(jié)由終端代表指出團隊經(jīng)理日常工作中的不足并提出切實可行的建議和意見，此可謂是公司會議的由一項革新，這充分保證了基層員工參與管理、參與監(jiān)督、參與管理的權利。接著由段傳波總監(jiān)做《2014年1季度工作總結暨5月份工作規(guī)劃》，隨后開展培訓考試，最后由周天武副總經(jīng)理、羅戰(zhàn)彪總經(jīng)理發(fā)表重要講話。
周天武副總經(jīng)理在講話中充分肯定貴州事業(yè)部1季度工作所取得的成績，同時也深入地分析了工作中存在的不足和問題。周總還對貴州事業(yè)部提出“三多”、“六少”的工作要求，并對貴州事業(yè)部下季度各項工作的開展進行了悉心的指導。
羅戰(zhàn)彪總經(jīng)理首先用“四個了”和“六個不夠”一針見血地指出了當前貴州事業(yè)部所具有的優(yōu)勢及亟需克服的困難和問題，接著用“七個要和一個堅持(重點要清，目標要明，考核要嚴，溝通要暢，方法要新，執(zhí)行要快，團隊要勇，貴在堅持)”簡明扼要地指導貴州事業(yè)部開展工作。隨后，羅總分享了公司的品牌戰(zhàn)略。羅總指出，“公司將堅持做強婦科再造丸品牌。2014年將重點做好‘明星代言’，‘德昌祥溫暖半邊天’公益活動， ‘最美店員風采大賽’宣傳推廣活動。”
羅總強調：“人一定要有目標和夢想，人的夢想可以分為幾個部分，即：‘品質生活之夢，快樂工作之夢，健康幸福之夢，發(fā)展提升之夢’，公司是我們實現(xiàn)目標和夢想的最好平臺，希望今天的會議，是一個全新的開始，希望大家共同朝著目標奮進，共同朝著夢想努力，做一個不斷發(fā)展提升的人。”
4月29日晚上分別開展“驛站傳書”和“協(xié)足奪寶”拓展活動。4月30日進行“六公里越野跑”和會議、活動總結表彰。此次拓展活動全程由人力行政部副經(jīng)理山曉紅主持，羅總全程指導。
在活動心得分享環(huán)節(jié)。與會人員紛紛表示，此次會議是一次成功的會議，是一次創(chuàng)新的會議，不但姚總的“德”文化講授深入人心，而且會議的相互建議和評價環(huán)節(jié)也讓員工充分體會到了“民主”……拓展活動更是讓大家體會到了“沒有英雄的個人，只有英雄的團隊”的真諦。
在活動總結環(huán)節(jié)，羅總現(xiàn)場即興賦詩一首：“百花湖畔拓展忙，你隊賽罷我登場;齊心協(xié)力爭第一，試看今日誰稱王。人生發(fā)展大舞臺，幕幕均需演精彩;漢方兒女多壯志，再造百年金招牌!”為本次活動圓滿拉下帷幕。
